Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации.
Директора ООО, оформленного по основному месту работы, 17 июля увольняем, а 18 июля надо принять как внешнего совместителя. Нужно ли ей рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск. Заранее благодарю.
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации.
Директора ООО, оформленного по основному месту работы, 17 июля увольняем, а 18 июля надо принять как внешнего совместителя. Нужно ли ей рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск. Заранее благодарю.
Comments
-
Здравствуйте
при увольнении всегда надо выплачивать компенсацию неиспользованного отпуска -
Даже несмотря на то, что она остается работать в нашей организации?
-
конечно
-
Я так и предполагала. Хотелось просто уточнить. Спасибо за ответ.
